TEORI ORGANISASI UMUM 2

A.      Pengertian Organisasi

Organisasi adalah kumpulan kelompok yang sudah disusun dan bekerjasama untuk mencapai suatu tujuan yang sudah ditentukan.

Organisasi terbagi 2 jenis organisasi, yaitu :

·         Organisasi Formal

Organisasi formal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang meningkatkan diri dengan suatu tujuan bersama secara sadar, serta dengan hubungan kerjasama rasional.

Contoh : perseroan terbatas, sekolah, negara, dan lain-lainnya.

·         Organisasi Informal

Organisasi informal adalah kumpulan kelompok yang terlibat pada suatu aktifitas serta tujuan bersama yang tidak disadari.

Contoh : arisan ibu-ibu komplek, belajar bersama anak-anak SD, SMP, SMA, dan lain-lain.

B.       Ciri-Ciri Organisasi

• Sebagai Wadah atau Tempat untuk Bekerja Sama

Menampung atau mewadai keinginan kerja sama beberapa orang untuk mencapai tujuan tertentu.

• Proses Kerja Sama Sedikitnya Antar Dua Orang

Jika kerjasama dilakukan dengan sebanyak-banyaknya orang , maka organisasi disusun harus lebih sempurna dengan kata lain proses kerjasama dilakukan dalam suatu organisasi, mempunyai kemungkinan untuk dilaksanakan dengan lebih baik hal ini berati tanpa suatu organisasi  maka proses itu hanya bersifat sementara.

• Jelas Tugas Kedudukannya Masing-masing

Tanpa adanya kedudukan tugas masing-masing mereka akan bingung tentang tugas yang akan mereka lakukan dan bagaimana hubungan antara yang satu dengan yang lain.

• Ada Tujuan Tertentu

Suatu perencanaan yang kurang baik tetapi organisasinya baik akan cenderung lebih baik hasilnya daripada perencanaan yang baik tetapi organisasi tidak baik.

C.       Unsur –Unsur Organisasi

• ·         Man (Orang-Orang)

Dalam kehidupan organisasi sering disebut pegawai dan pegawai itu ada disemua anggota organisasi.

• ·         Kerjasama

Suatu perbuatan bantu-membantu akan suatu perbuatan yang dilakukan secara bersam-sama untuk mencapai suatu tujuan.

• ·         Tujuan Bersama

Suatu sasaran yang ingin dicapai dalam suatu kumpulan organisasi.

• ·         Peralatan (Equipment)

Suatu peralatan yang terdiri dari semua sarana, berupa materi, mesin, uang, barang modal, dsb.

• ·         Lingkungan (Environment)

1.     Kondisi atau situasi yang  secara langsung maupun tidak langsung berpengaruh terhadap daya gerak kehidupan organisasi.

2.    Tempat atau lokasi, sangat erat hubungannya dengan masalah komunikasi dan transportasi yang harusnya dilakukan oleh organisasi.

3.    Wilayah operasi yang dijadikan sasaran kegitan organisasi. Wilayah ini terbagi menjadi 4, yaitu : 

·         Wilayah kegiatan

·         Wilayah jangkauan

·         Wilayah personil

·         Wilayah kekuasaan

4.    Kekayaan Alam

Contohnya : keadaan iklim, udara, air, cuaca, flora, dan fauna.